Plateforme Freelance : Les 10 meilleurs sites pour engager des freelancers en France

« Les meilleurs freelances se trouvent ici » Voici le slogan de 404Works. Ce site vous propose un annuaire de freelance ainsi des annonces d’emploi et des missions dans le secteur du Web. Rejoignez la communauté ouverte aux meilleurs professionnels du Web en France, qui met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances. Site d’emploi direct freelances / recruteurs & portail communautaire avec forums, articles et offres de missions. C’est une mine d’informations pour se lancer et exercer en EURL, portage, profession libéral … SkillValue est une plate-forme très particulière destinée aux développeurs. Vous pouvez tester vos connaissances et compétences sous forme de quiz. Skillvalue vous donne des exercices à résoudre et vous donne la possibilité de vous comparer aux meilleurs. Les entreprises quant à elles pourront sélectionner les profils qui leurs correspondent. Entrez dans le recrutement d’une nouvelle forme. XXE, la plateforme qui révolutionne la connexion entre les entreprises (grands comptes, petites et moyennes entreprises) et les hyper-experts indépendants du numérique (freelances). Trouver un développeur c’est possible ! Freelance et recrutement, Je cherche un dev vous accompagne pour trouver la perle rare. Ne cherchez plus les meilleurs freelances, bookez-les gratuitement sur cette plateforme Saas. Vous bénéficierez de nombreux avantages et vous gagnerez du temps. FreelanceRepublik est une plateforme qui vous permet de sélectionner un développeur, chef de projet et consultant freelance disponible pour des missions longues et de qualité. Ici, la qualité prime sur la quantité. Sur Upwork, trouvez des freelances et des indépendants dans quasiment tous les secteurs informatiques. C’est une place de marché où les entreprises avisées et les pigistes professionnels se rencontrent. Embauchez des programmeurs indépendants, des développeurs Web, des concepteurs, des rédacteurs, des spécialistes big data et bien plus encore sur le plus grand marché de sous-traitance au monde. Toptal offre aux meilleurs développeurs indépendants des contrats horaires, à temps partiel ou à temps plein, parmi lesquels des entreprises mondialement connues comme JPMorgan, Airbnb ou encore Pfizer. Guru permet aux employeurs et aux pigistes de se connecter, de collaborer et de travailler de manière flexible et sécurisée. Sur ce site, vous trouverez pas moins de 1,5 million de pigistes disponibles à tout moment ainsi que des milliers de projets. Fiverr est la plus grande place de marché de services de freelance au monde. Si vous êtes un entrepreneur et que vous voulez vous concentrer sur la croissance et la prospérité de votre entreprise à des coûts abordables, Fiverr est le site qu’il vous faut parcourir absolument. Faites tout le travail de recrutement sur PeoplePerHour, la communauté n°1 de la profession libérale. Publiez gratuitement une offre de travail afin de trouver des pigistes qui vous correspondent. Du coté des indépendants, inscrivez-vous gratuitement afin d’avoir accès à des milliers de missions. CodementorX est un réseau de développeurs de logiciels disponibles à la location. Vous pouvez embaucher des ingénieurs confirmés, des architectes, des free-lances et des directeurs techniques pour compléter votre équipe. Recrutez un développeur, programmeur ou concepteur indépendant. Crew travaille avec les 3% de pigistes les plus performants, 99% des projets sont terminés à temps, dans le respect du budget et sans problème.

  1. Facilité pour prendre rdv
  2. Création d’entreprise et expertise comptable en ligne : – Start – Statuts pour 49 € HT
  3. 2 mars 2016
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Recruter un freelance : 8 plateformes à connaître ! Trouver un freelance, c’est devenu la mission quotidienne de nombreux recruteurs. Flexibilité et maîtrise des coûts sont les données clés qui poussent les entreprises à se tourner vers ces travailleurs indépendants. Quand on voit qu’un tiers des américains sont freelances, on se dit que le recrutement change de visage et doit s’adapter à cette évolution structurelle du marché de l’emploi! Et pour compléter mon avant-propos, je vous invite à lire cet article que j’ai écrit: Pourquoi recruter un freelance? Vous y trouverez des arguments si vous hésitez encore à un recruter un freelance! Pour aider les recruteurs à trouver les perles rares et leur faire gagner du temps, j’ai préparé une liste de plateformes spécialisées dans le recrutement de freelances. Pour mettre en forme cette sélection, j’ai pris pour critère principal l’éthique. Pour faire simple, si l’on prend l’exemple des plateformes mondialement connues que sont Elance ou encore Odesk, vous pouvez y recruter des freelances provenant de pays en développement à bas coût (et même à très bas coût). Et comme cet article se destine essentiellement aux personnes qui excercent leurs talents de recruteurs en France, j’ai jugé bon de ne sélectionner que des plateformes où le tarif d’un freelance est décent et propose le juste prix en fonction de ses compétences. Voici 8 plateformes où il fait bon recruter des travailleurs indépendants! Avec ses 40 000 freelances, Humaniance est reconnue depuis de nombreuses années comme étant l’une des plateformes de mise en relation préférée des Recruteurs. Simple, rapide et efficace ! Une CV-thèque très bien garnie avec des profils assez variés : consultants, experts, développeurs, webdesigners, marketers, formateurs, etc. Humaniance propose également aux freelances ou aux candidats pas encore immatriculés, un partenariat avec une société de portage salarial , ce qui permet aux recruteurs d’avoir plus de réactivité sur les offres de missions. Turnover-it est un site d’emploi qui aide les entreprises & Entreprises de services numériques de toutes tailles à recruter des profils spécialisés dans l’IT. IT Profil propose un concept similaire à celui de Turnover-it. Ici, on recrute des freelances IT. Hopwork a vu le jour en 2014. Plus de 20 000 Freelances y sont disponibles: Développeurs, Graphistes, WebDesigners, Consultants… Une offre multi-sectorielle, idéale pour une entreprise qui ne recherche pas que des freelances IT. Un site internet au nom plus qu’explicite! Cette plateforme de recrutement de freelance est un service français imaginé par des publicitaires et des amoureux du web. Un site freelance qui porte bien son nom. Ici, vous trouverez des travailleurs indépendants dans les domaines de l’informatique, de la presse, de la finance… Ah au moins ici, on sait de quoi on parle! Voici une plateforme qui se destine uniquement aux recrutement de freelances spécialisés dans le domaine du graphisme. L’endroit parfait pour réaliser ses créations graphiques! Le concept est simple: le porteur de projets dépose une description de son projet sur la plateforme. Les prestataires proposent leurs devis. Le client peut ainsi comparer les devis reçus et choisir le prestataire le plus adapté à son projet. Un commentaire à faire sur ces plateformes? Un nouveau concept à nous faire découvrir?

Ho To (Do) Mission Freelance Belgique With out Leaving Your Workplace(House).

’esprit que vous allez travailler longtemps et sans rien gagner pendant quelques mois. Vous devrez ensuite alimenter régulièrement votre blog. Une page Facebook, quant à elle, est vite crée. En publiant régulièrement, vous parviendrez à réunir des fidèles et à essaimer votre image de marque partout sur les réseaux. Attention ! Cette pratique requiert de bonnes capacités de copywriting pour pousser vos lecteurs à partager vos contenus. Une page Facebook est un excellent complément à un site Web professionnel : vous partagez vos contenus et vous amenez des lecteurs sur votre blog. Dans les deux cas, vous devez avoir une bonne stratégie éditoriale. C’est un peu votre métier finalement ? J’ai gardé le meilleur pour la fin. Je suis convaincue des bienfaits de la collaboration et de l’émulation née des relations professionnelles positives. Les freelances ne doivent pas rester seuls dans leurs préoccupations professionnelles : il est indispensable, pour s’inscrire dans la durée, de trouver des alliés. Premier conseil : faites-vous des amis dans la profession. J’insiste sur le terme : des amis. Vous avez besoin d’établir des relations de confiance avec d’autres rédacteurs qui vous épauleront dans vos moment de doutes (et il y en a !!!!). Attention : je ne parle pas de copinage d’intérêt, de lèche professionnelle ou d’instrumentalisation. J’ai vécu un réel basculement dans ma carrière au moment où j’ai rencontré un groupe d’amis. Depuis, on ne se lâche plus, et avec le temps est née une authentique collaboration professionnelle, complètement horizontale (sans hiérarchie) où chacun apporte le meilleur de ce qu’il a à apporter. Je sais que quel que soit mon cheminement professionnel, ils seront toujours disponibles pour me rattraper en cas de chute. Le meilleur dans tout ça, c’est que nous avons, chacun, amélioré nos prestations et nous proposons désormais une rédaction web premium, et ce n’est que le début. Notez qu’un groupe de rédaction permet de répondre à de grosses commandes plus facilement. Alors, cette sortie de plateforme ? Plutôt bien négociée je trouve. Article précédent Pourquoi investir dans la rédaction web ? Article suivant La journée type (idéale) d’un rédacteur web freelance… Je suis aussi débutant dans la rédaction web. Il m’est assez difficile de trouver une plateforme de rédaction ou des clients pour mes débuts. J’habite en Afrique au Bénin, la condition de SIRET constitue déjà un blocage pour moi. Quelles solutions ou propositions de plateformes as-tu pour moi ? Bonjour Fiacre. Le numéro IFU du Bénin tient lieu d’alternative au numéro SIRET. Très bonne question en effet ! Je ne me suis pas penchée sur la problématique et je ne voudrais pas m’avancer sur un sujet que je ne connais pas. Mais ton problème semble d’abord juridique et fiscal. Puisque Textbroker est la seule plateforme à ne pas demander le Siret, oriente-toi vers eux. Et n’hésite pas à venir nous donner des informations fiables quand tu les auras…

Fiverr propose un large éventail de catégories que vous pouvez utiliser pour faire de l’argent en ligne. Vous pouvez vendre n’importe quoi comme votre plan de régime, commercialiser votre costume stylisé, l’amélioration des médias sociaux, le dessin de photos, la conception de logos, la rédaction et la traduction, la promotion sur les médias sociaux, la création de vidéos, et bien d’autres choses encore. De nombreux utilisateurs du monde entier utilisent ce site pour des tonnes de services différents tels que le graphisme, le design, le marketing numérique, le divertissement, le style de vie, etc. Oui, pour tout cela et bien d’autres choses encore, Fiverr offre un large éventail de services. Donc si vous avez une idée pour vendre votre talent, alors Fiverr est le choix parfait pour cela. Le deuxième sur notre liste est également l’un des meilleurs sites web freelance pour professionnels en 2020. Upwork est également très populaire, anciennement connu sous le nom de oDesk. Cette plateforme fonctionne comme un courtier entre les free-lancers et les clients tiers. Avec Upwork, les freelancers peuvent être payés à l’heure, par projet et parfois par mois, car cela dépend entièrement de la nature du projet. Upwork est la destination des professionnels dans de nombreux domaines comme la programmation, la comptabilité, etc. Inscrivez-vous à Upwork pour vous créer un profil gratuit et commencer à travailler. Upwork est l’un des meilleurs sites web et l’un des plus populaires auprès des demandeurs d’emploi. Freelancer est l’un des meilleurs sites de freelance pour les graphistes. Le site propose littéralement des millions de projets de clients du monde entier. Cependant, c’est un excellent endroit pour débuter en tant que freelancer et c’est également un bon endroit pour les petites agences de design pour décrocher des clients plus importants. 99Designs a été créé spécialement pour les designers afin de lancer leur carrière de freelance. C’est un autre site de freelance pour débutants. Il s’adresse aux personnes qui cherchent des emplois de freelance dans le domaine du design, comme les stylistes de mode, les concepteurs de sites web, les architectes, etc. Les freelances peuvent concourir pour des clients et présenter leur travail sur le site. C’est un excellent moyen d’apprendre à découvrir ce que les clients cherchent dans le domaine du design. Ce site est également un excellent moyen de créer un portfolio que vous pourrez utiliser pour d’autres sites de free-lance professionnel. C’est peut être l’endroit idéal pour vous. 99designs facilite non seulement l’interaction entre les freelancers talentueux et les clients, mais il a également développé un portail de commentaires grâce auquel les designers indépendants peuvent être évalués par leurs clients. Cela permet aux clients de choisir les meilleurs free-lancers et de créer un environnement concurrentiel sain pour les freelancers.

Freelance Site Officiel

Langages de développement : Java JEE, Angular 7, Node 6, JQuery, JSP, CSS 2, XML, Pl/SQL, Webservices REST et SOAP. Méthodologie Agile / SAFE. Pilotage de projet : planning, relation client, qualité, chiffrage. Animation de comité de pilotage. Interface entre besoin clients et services internes IT/production. Capable de travailler dans un environnement multiculturel – international. 2010 Architecte logiciel, Développeur dapplications, Ecole des Technologies Numériques Appliquées. 2008 Licence Informatique, Université Paris 12 Val de Marne. Ag2r La Mondiale de protection sociale et patrimoniale. Au sein de léquipe B2B, mise en place dune solution de versement sur les composants de loffre Ag2r La Mondiale. Environnement technique Java 8, Angular 7, Node 6, Eclipse Neon, Visual Studio Code, Maven, Oracle, Git, REST, Spring, Hibernate, Docker. Au sein de léquipe B2B, mise en place dune solution de souscription dématérialisée. Développement des interfaces jsp, mise en place des clients WS des providers, mise en place dun batch denvoie des pièces jointes à la GED entreprise sous spring boot. Environnement technique Java JEE, Eclipse Neon, Maven, Oracle, Git, REST – SOAP, jaxb, Spring, Spring Boot, Hibernate. Club Méditerranée SAS, entreprise française de commercialisation de séjours dans des villages de vacances, dans le monde entier. Au sein de léquipe Cliente, mise en place et évolution de lensemble des Webservices REST daccès, de création et de mise à jour des données clients. Environnement technique Java JEE, Eclipse Luna, Maven, DB2, Git/SVN, REST, jaxb, spring, jackson. ClinSearch, prestataire de services en recherche clinique : conseil et services opérationnels pour les dispositifs médicaux et le développement de médicaments. Au sein de la DSI, architecture et développement des interfaces web spécifiques pour la conduite et le planning des études en cours ; Interfaces de sélection des centres participant aux études, interfaces EDC (Electronic Data Capture), mise en place des extractions Excel des informations de sélection ainsi que les données de statistiques. Environnement technique Java JEE, Eclipse Mars, JSF, JQuery, XHTML, CSS, XML, XSL, JPA, Maven, GlassFish, Git, PostgreSQL. Déc. 2014 – Jui. Dans le cadre du nouvel outil « Courrier à la demande », interface Web de création de Template courriers, développement de lensemble des fonctionnalités. Dans une équipe de 5 personnes, en méthodologie Agile, développement des options permettant aux utilisateurs de pouvoir administrer, gérer et générer des courriers au format PDF imprimable (Lettre de relance, Avenants de contrats…). Environnement technique Java JEE, Eclipse Kepler, CINRJ (Framework basé sur Struts), JSP, XHTML, CSS, XML, XSL, Hibernate-JPA, Maven, Tomcat7, CVS. Dans le cadre du projet BOLT, 5 modules (4 batch et une IHM) sont à mettre aux normes suite au changement de fournisseur. Suivi du projet et gestion dune ressource lisboète (affectation, support et suivi hebdomadaire). Environnement technique Java JEE, Eclipse Kepler, CINRJ (Framework basé sur struts), JSP, CSS, XML, XSL, JDO, Tomcat7, Quality Center, CVS. Analyse et développement de nouvelles fonctionnalités dans le cadre de la maintenance évolutive de lapplication groupe, corrections danomalies en Java JEE et service web, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques sur la base de demandes émanant du business. Mise en place dun automatisme de bascule des bases de données de production en test ; Automatisation desscripts manuels existants et généricité employée pour la génération des scripts. Refonte de la partie sauvegarde des bases de données ; étude et plan de bascule vers une nouvelle version de script de sauvegarde de lensemble des bases de données de lentreprise. Prise en compte de la version de base de données (Oracle 9i et 10G) pour la méthode de sauvegarde (dump, RMAN). Développement dune interface de validation de rapprochements entre les clients de lentreprise et la base de données CEGEDIM des professionnels de santé en France. Etude de lévolution du Data warehouse de lentreprise. Etude du datawarehouse existant et étude dimpacts de la refonte de la BDD en fonction des nouveaux besoins et correctifs.

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, October 5, 2020
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